Guide til at planlægge en uforglemmelig firmatur

En firmatur til udlandet gavner ikke kun de enkelte medarbejdere. Den gavner i den grad også firmaet, idet en sådan tur kan være med til at styrke fællesskabet, tilliden og samarbejdet blandt de ansatte. Derved kan en firmatur være en rigtig gunstig investering.

I dag guides du til at planlægge en lærerig, inspirerende og mindeværdig rejse for alle de hårdtarbejdende folk i firmaet. Det koster selvfølgelig en sum penge at sende hele stablen afsted på en firmatur til udlandet, men vi er overbeviste om, at pengene vil være givet godt ud. Står du for planlægningen? I så fald bør du fortsætte læsningen.

Gode grunde til at arrangere en firmarejse for dine ansatte

Der er et væld af gode grunde til at tage ens dedikerede medarbejdere med på en rejse til udlandet. Lad os i fællesskab gennemgå nogle af de gode grunde herunder:

Stressniveauet falder drastisk – Den første gode grund til at planlægge en firmarejse er, at det vil have en positiv indvirkning på de ansattes stressniveau. De får nemlig mulighed for at komme helt ned i gear og vil derfor vende hjem med en masse ny energi og motivation i bagagen. Dette vil helt naturligt smitte af på effektiviteten og resultaterne.

Sammenholdet styrkes – Dernæst kan du som arbejdsgiver glæde dig over, at dine medarbejdere opnår et bedre sammenhold og ikke mindst gensidig respekt. I dét øjeblik man kommer ud for kontorets fire vægge, vil man opleve nye sider af sig selv og af sine kollegaer. Dét mener vi er sundt, idet det vil gavne både forståelsen og respekten for hinanden. Hvor godt kender du i virkeligheden dine ansatte?

Minder for livet – Planlægger man en aktiv ferie med masser af oplevelser og teambuilding øvelser, vil man kunne skabe en masse uforglemmelige minder, som medarbejderne kan tale om og tænke tilbage på. Så bliver der lige pludselig noget interessant at tale om i frokostpauserne. Der er rig mulighed for at dyrke alt fra cykling og vandring til adventure og pilates på en firmarejse. Dine medarbejdere har godt af at komme lidt ud af deres comfort zone, hvorfor du ikke skal være bange for at planlægge nogle lidt anderledes og angstprovokerende aktiviteter.

Involvér dine ansatte i planlægningen

Du har fået tildelt en temmelig svær opgave; at planlægge en fantastisk firmatur.

Selvom opgaven er din, så kan og bør du involvere dine medarbejdere, som formentlig har ønsker og idéer til alt fra destination til oplevelser. Det er ikke muligt at opfylde alle ønsker, men du kan da gøre dig den ulejlighed at lytte til de ansattes ønsker.

Noget af det første man bør gøre er at lægge sig fast på rejseperioden, hvad enten man vil rejse i en weekend eller en hel uge. Da dine medarbejdere formentlig har en travl hverdag, bør du være tidligt ude med planlægningen. Det ville jo være rart, hvis alle kunne deltage.

Kontakt et rejsebureau med speciale i grupperejser

Som arbejdsgiver er du formentlig ansvarlig for planlægningen af jeres kommende firmarejse, men det betyder selvfølgelig ikke, at du ikke kan søge hjælp udefra. Vores bedste råd er at tage kontakt til et rejsebureau med speciale i grupperejser. Aktiv Ferie vil i den anledning være et interessant bud. Dette bureau er nemlig kendt for at tilbyde skræddersyede rejser til både større og mindre firmaer. Du kan med fordel kontakte bureauet for et uforpligtende tilbud.

Skal du indhente en uforpligtende pris på en firmarejse? Så skal du som minimum oplyse følgende:

• Rejseperiode
• Antal
• Budget
• Tanker og planer

Med udgangspunkt i dette vil det valgte bureau strikke en mindeværdig grupperejse sammen. Med løsningen sikrer du dig ikke kun gennemført og velovervejet planlægning. Du sparer også værdifuld tid. Den mulighed må du simpelthen ikke glippe.